Réalisations

Fabmec

Mise en contexte

Suite à un référencement de l’un de nos clients précédents, Génitique, l’entreprise Fabmec a fait appel à notre équipe pour l’aménagement et le design intérieur de ses nouveaux bureaux.

Située à Jonquière, Fabmec est une entreprise spécialisée dans la conception de structures d’acier pour les bâtiments industriels. Dans un contexte de croissance, l’entreprise avait récemment fait l’acquisition d’un nouveau bâtiment pour y regrouper ses bureaux administratifs et ses opérations d’usine.

Le projet consistait à rénover un bâtiment existant de deux étages destiné à accueillir les espaces de bureaux, en plus de concevoir un agrandissement de trois étages annexé à celui-ci. Les espaces existants dataient de plusieurs années et étaient organisés en différentes sections, peu optimales pour leur mode de travail plus collaboratif. Une réflexion complète sur l’organisation du travail et la stratégie d’aménagement était donc nécessaire afin de créer un environnement plus cohérent, fonctionnel et adapté à la réalité de l’entreprise.

Ayant à cœur l’expérience et l’opinion de ses employés, Fabmec a choisi d’intégrer notre service de gestion du changement au processus. Nous avons ainsi animé quatre groupes de discussion réunissant chacun une dizaine d’employés, en plus de sonder l’ensemble de l’équipe afin de mieux comprendre leurs besoins, leurs attentes, leurs craintes et leur vision pour les nouveaux espaces.

Cet exercice de consultation s’est révélé être un levier important pour mobiliser les employés autour du projet et a même permis d’enrichir la vision initiale du client. Par exemple, au départ, il était prévu d’aménager deux cafétérias distinctes : une pour les employés d’usine et une pour les employés de bureau. Toutefois, les échanges lors des groupes de discussion ont fait ressortir un désir commun de partager un espace de pause unique. Les employés souhaitaient un lieu rassembleur favorisant les rencontres spontanées et renforçant le sentiment d’appartenance à une seule et même équipe.

Au-delà de la transformation physique des espaces, le projet visait donc à créer un environnement de travail à l’image de Fabmec : dynamique, collaboratif et tourné vers l’avenir.

Les objectifs principaux du projet étaient notamment:

moderniser les espaces afin qu’ils soient au goût du jour;
favoriser les échanges et le travail d’équipe;
soutenir la croissance actuelle de l’entreprise;
concevoir des espaces qui représentent l’identité et les valeurs de Fabmec;
encourager les interactions et la collaboration entre les équipes;
offrir aux employés des espaces individuels tout en favorisant la collaboration;
respecter la culture dynamique de l’entreprise;
tenir compte de la réalité et du fonctionnement propres à chaque département.

Stratégies proposées

Afin de répondre aux besoins variés de l’organisation, un aménagement optimal a été conçu pour chacun des départements, en tenant compte de leurs réalités opérationnelles et de leurs modes de travail spécifiques. Cette approche a permis de créer des espaces fonctionnels, adaptés aux tâches quotidiennes de chaque équipe tout en favorisant une meilleure efficacité globale.

Les espaces communs ont été positionnés de manière stratégique dans le bâtiment afin de soutenir à la fois la collaboration et la concentration. Des zones de rencontre, de discussion informelle et les espaces de services techniques ont été réparties à proximité des différents départements afin d’en faciliter l’accès et d’encourager les échanges spontanés entre les équipes.

La fluidité des circulations a également été au cœur de la réflexion. Les parcours entre les différents espaces de travail, les zones communes et l’accès à l’usine ont été soigneusement étudiés afin de simplifier les déplacements et de soutenir le fonctionnement quotidien de l’entreprise.

Sur le plan du design intérieur, un concept inspiré de la culture et du domaine d’activité de Fabmec a été développé. La matérialité s’appuie sur un mélange de matériaux bruts et authentiques tels que le béton, le bois et le métal, rappelant l’univers industriel de l’entreprise.

Ces matériaux sont accompagnés d’une palette de couleurs sobres composée de teintes neutres, rehaussées par des accents de bleu et d’orange, créant une identité visuelle dynamique tout en demeurant intemporelle.

Enfin, l’intégration de végétation dans les espaces contribue à apporter une dimension biophilique au projet. Cette présence de verdure permet d’adoucir l’environnement industriel, d’améliorer le bien-être des occupants et de créer des espaces de travail plus inspirants et vivants.

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